山東商報·速豹新聞網 程運洋
為做好節后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期就業工作，全力穩就業、保用工、促發展。3月30日，聊城經濟技術開發區舉辦了以“春風送崗促就業、精準服務助發展”為主題的2024年春季現場招聘會。
本次招聘會由聊城市人力資源和社會保障局、聊城經濟技術開發區管理委員會主辦，聊城市公共就業和人才服務中心、聊城經濟技術開發區黨群工作部承辦。此次活動旨在貫徹落實國家、省、市穩就業決策部署，滿足企業勞動用工需求，向有就業需求的勞動者提供就業幫扶，促進勞動者有序流動，全力擴大用工、穩定就業。
活動當天，現場人頭攢動，氣氛熱烈。此次招聘會到場參會企業162余家，提供優質就業崗位1350余個，需求人員4860余人，涉及制造業、批發零售業、財務會計、電商運營、居民服務業等行業領域。這些崗位既有技術類、管理類的高端職位，也有普工、銷售等基層崗位，滿足了不同求職者的就業需求。
為擴大招聘活動影響力，主辦方同步開展線上日常招聘+網絡直播招聘+零工市場體驗多種形式服務服務。線上設立招聘專區，自1月下旬以來持續為供需雙端“牽線搭橋”；網絡直播招聘通過云端介紹企業概況、招聘崗位、薪酬待遇等情況，促進企業與求職者在線互動交流；線上零工市場體驗，向大齡求職者普及線上平臺的便捷性、實用性，實現家門口找零工“一網通辦”。
據統計，活動現場共吸引1.5萬余人參加，直播帶崗觀看人次達2.7萬，線上零工市場登記需求160余個，初步達成就業意向3200人次。參與招聘會的相關企業負責人表示，他們主要關注一些具有專業技能和豐富經驗的求職者，希望能夠吸引更多優秀的人才加入公司共同推動企業的發展。來參與招聘會的求職者表示，此次招聘會為他們提供了與優質企業面對面交流的機會，讓他們能夠更直接地了解企業需求和崗位信息，從而更精準地選擇適合自己的崗位。
聊城經濟技術開發區管理委員會的相關負責人表示，他們致力于精準對接企業需求，以優化人社營商環境實際行動，助力高校畢業生、農民工、就業困難人員等各重點群體就業，未來，他們將繼續加大就業服務力度，創新服務模式，幫助老百姓實現不出門就地就近就業，邀請更多青年人才留聊來聊就業，著力解決企業和項目建設用工需求，服務全市經濟社會發展“開門紅”。
此次春季招聘會的成功舉辦，不僅為聊城經濟技術開發區的企業和求職者提供了一個相互了解、相互選擇的機會，也為推動區域經濟社會發展、促進就業創業工作注入了新的動力。相信在雙方的共同努力下，聊城經濟技術開發區及全市的就業創業工作將迎來更加美好的明天。
